Negociações Nexa | CATEGORIA VOLTA À ASSEMBLEIA PARA DELIBERAR SOBRE PROPOSTA NEGOCIADA PELO SINDICATO E NEXA | O Sindicato volta a convocar os trabalhadores na Nexa para deliberarem sobre nova proposta visando a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho.
Por duas vezes os trabalhadores rejeitaram as propostas anteriores, fazendo com que o Sindicato voltasse à mesa de negociações com a empresa, no sentido de melhorar as condições que possam viabilizar uma aprovação em assembleia.
As discussões entre o Sindicato e a empresa se desenrolam já há seis reuniões de negociações, com ambas as partes buscando costurar uma proposta viável. Na assembleia anterior a empresa apresentoa proposta de cartão alimentação de R$ 310,00 com um reajuste salarial baseado em 50% do INPC. Por exigência do Sindicato, conseguimos evoluir este percentual para 60% do INPC, estabelecendo um reajuste salarial de 2,7% relativo ao indice acumulado de 4,51%.
A proposta a ser deliberada na assembleia continua sendo para um Acordo Coletivo de Trabalho com vigência de dois anos (2023/2025) com a manutenção de todas as cláusulas sociais do atual ACT.
Apresentamos ao lado a proposta globa e orientamos cada companheiro para a importância de sua presença na Assembleia, para que seja tomada uma decisão de unidade e responsabilidade por um Acordo Coletivo que se aplicará sobre todos os trabalhadores.
Compareça e vote com consciência!
APLICAÇÃO EM 2023
- Reajuste dividido da seguinte forma:
- Antecipação R$ 1.200,00, pago em 30/01/2024 (referente aos meses de outubro/2023 a junho/2024), a todos os empregados.
- 2,70% a partir de julho/2024, para salários até R$ 5.000,00. Para os salários a partir de R$ 5.000,01: Parcela fixa de R$ 135,00.
- Vale alimentação (VA) de R$ 310,00: Antecipação do VA de R$ 1.550,00 referente aos meses outubro/23, novembro/23, dezembro/23 e janeiro/24, e antecipação de fevereiro/2024, com pagamento em 30/01/2024.
- Reajuste do Prêmio de Férias para R$ 1.200,00.
- Auxílio Creche de R$ 429,00 – por 48 meses.
- Piso Salarial de R$ 1.900,00.
- Taxa Negocial de R$ 150,00, a ser descontada de cada empregado, em favor do Sindicato.
APLICAÇÃO EM 2024
- Reajuste 100% do INPC para salários até R$ 5.000,00 e parcela fixa para os salários a partir de R$ 5.000,01,
- VA de R$ 310,00 reajustado com 100% do INPC,
- Manutenção do Prêmio de Férias
- Manutenção do Auxílio Creche.
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